【2023/4/21開催済】DXに強い社労士が語る！労働法改正で今やるべきこと～給与計算、雇用契約…人事業務の電子化メリットとは～

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セミナーの概要

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DXに強い社労士が語る！

労働法改正で今やるべきこと～給与計算、雇用契約…人事業務の電子化メリットとは～

2023年4月1日に施行予定の改正労働基準法では、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が、大企業・中小企業を問わず一律「50％」となります。

月60時間を超える時間外労働の割増賃金率について、大企業は、2010年4月から既に50％となっていました。一方、中小企業は、割増賃金率を50％とする改正の適用が猶予され、月60時間を超える時間外労働についても25％の割増賃金を支払えばよいとされていました。

しかし、2023年4月1日以降は、中小企業も、月60時間超の時間外労働については、割増賃金率が50％に統一されます。

「うちは、残業60時間を超える社員はいないから、、」
という場合も就業規則の見直しや雇用契約書の改定、給与や勤怠システムの改修など、やらなければならないことは存在します。

本セミナーでは、これまでの法改正の流れから今、実際に対応すべきポイントまでを社労士が解説！さらにこのタイミングで実施すべき人事業務の電子化について具体的なソリューションや事例を交えてご紹介します。

テーマ・対象

・最近の労働法について確認したい方

・中小企業の人事・採用担当の方

・人事関連業務の業務改善・ペーパレス化を目指す方

・新規採用を定期的に行っている企業

・毎年の有期雇用者の管理や契約更新に手間がかかっている企業

・拠点が多く人事業務に手間やコストがかかっている企業

・kintoneをもっと活用したい方

■日時

2023年4月21日（金） 14:00～14:55

申込締め切り：2023年4月21日（金）14:00まで

■会場

オンライン　LIVE開催

■参加費

無料

■主催

ケインズアイコンサルティンググループ

（株式会社ケインズアイ/k&iソリューションズ株式会社）

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■タイムライン

14:00〜

 労働基準法～これまでの法改正の流れから今、実際に対応すべきポイント～

（社会保険労務士、エムザス社会保険労務士法人代表社員　　前野睦）

14:15〜

雇用契約の電子化で劇的業務改善～kintoneとAcrobatSignでサクっと実現～

（株式会社ケインズアイ　　内山瑞枝）

14:35〜

人事データを一元管理！給与計算もラクラク～EMクラウドでお悩み解決～

（エムザス株式会社　市場開発部課長補佐　　西村美鈴）

■登壇者

社会保険労務士
エムザス社会保険労務士法人　代表社員　　前野睦
関西学院大学法学部法律学科卒後、 現オリックス自動車株式会社勤務を経て、エムザス株式会社を設立。給与計算からミスをなくすことを目指し、デジタルとアウトソーシングのハイブリッドなサービスを展開しております。

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【注意事項】
１．お申込みは事前申込制とさせて頂きます。なお定員になり次第お申込み締切となります。
２．お申込みいただいた方には当日のログインメールをお送りしております。
３．メールが届かない場合、お手数ですがお申込み用窓口までご連絡いただけますと幸いです。
窓口メールアドレス：support@keinz-i.co.jp
４．同業他社様にはご参加をご遠慮頂いております。ご理解のほど宜しくお願い致します。

※実施方法
本セミナーは、Web会議室ツール「Zoom」のウェビナー機能を用いて実施します。
サポートされているブラウザは以下でご確認ください。
https://support.zoom.us/hc/ja/articles/201362023
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