このセミナーは終了しています
【2023/5/26 開催済】＼社労士が語る／採用難と多様化する働き方に向き合う！法律・トラブル防止…いま確認すべきことと「労務管理改善ソリューション」
受付は終了しました。
- セミナーの概要
- Adobe、エムザス、ケインズアイ共催 無料オンラインセミナー
- ＼社労士が語る／採用難と多様化する働き方に向き合う！
- 法律・トラブル防止…いま確認すべきことと「労務管理改善ソリューション」
- 2023年1月の有効求人倍率が福井県では約２倍になるなど全国で人材不足が常態化しており、採用が難しい局面が続いている企業様も多いのではないでしょうか。一方で採用の可能性を広げるため、様々な働き方を認める方向に舵をきった企業様もいらっしゃるかと存じます。
- このような中、政府は働き方の多様化にあたり労働契約関係の明確化などルール整備を進めています。例えば正社員の場合、現在は入社時のみに取り交している雇用契約書を転勤時に再度取り交す必要がでる可能性もあります。
- 今後、働き方の多様化はさらに進むでしょう。
- 時間や曜日、勤務場所が人によって異なる、副業（複業）者の増加…そこで、社労士より法整備の方向性から雇用時に注意したいポイント、トラブル防止策までわかりやすくお伝えします。
- また、働き方が多様することで課題になるのが労務管理の煩雑化です。雇用契約～給与管理まで、これまでの業務手順を踏まえながら柔軟に対応できるソリューションをご紹介します。
- 働き方の多様化に対応できる労務管理システムを持つことで許容範囲が広がり、人材採用・人材定着の一助となったという導入企業様も多くいらっしゃいますので、ぜひこの機会にご確認ください。
- テーマ・対象
- ・最近の労働法について確認したい方
- ・中小企業の人事・採用担当の方
- ・人事関連業務の業務改善・ペーパレス化を目指す方
- ・新規採用を定期的に行っている企業
- ・毎年の有期雇用者の管理や契約更新に手間がかかっている企業
- ・拠点が多く人事業務に手間やコストがかかっている企業
- ・kintoneをもっと活用したい方
- ■日時
- 2023年5月26日（金） 14:00～14:55
- 申込締め切り：2023年5月26日（金）14:00まで
- ■会場
- オンライン開催
- ■参加費
- 無料
- ■主催
- ケインズアイコンサルティンググループ
- （株式会社ケインズアイ/k&iソリューションズ株式会社）
- ■タイムライン
- 14:00〜
- 2024年4月“労働条件明示のルール”の改正～採用難と多様化への対応～
- “労働契約”の基本をおさらい！実務への影響はいかに?
- （社会保険労務士、エムザス社会保険労務士法人代表社員 前野睦）
- ※参考資料
- 『2024年4月から労働条件明示のルールが変わります』厚生労働省
- 14:15〜
- 雇用契約の電子化で劇的業務改善～kintoneとAcrobatSignでサクっと実現～
- （株式会社ケインズアイ 内山瑞枝）
- 14:35〜
- 人事データを一元管理！給与計算もラクラク～EMクラウドでお悩み解決～
- （エムザス株式会社 市場開発部課長補佐 西村美鈴）
- ■登壇者
社会保険労務士
エムザス社会保険労務士法人 代表社員 前野睦
関西学院大学法学部法律学科卒後、 現オリックス自動車株式会社勤務を経て、エムザス株式会社を設立。給与計算からミスをなくすことを目指し、デジタルとアウトソーシングのハイブリッドなサービスを展開しております。
【注意事項】
１．お申込みは事前申込制とさせて頂きます。なお定員になり次第お申込み締切となります。
２．お申込みいただいた方には当日のログインメールをお送りしております。
３．メールが届かない場合、お手数ですがお申込み用窓口までご連絡いただけますと幸いです。
窓口メールアドレス：support@keinz-i.co.jp
４．同業他社様にはご参加をご遠慮頂いております。ご理解のほど宜しくお願い致します。
※実施方法
本セミナーは、Web会議室ツール「Zoom」のウェビナー機能を用いて実施します。
サポートされているブラウザは以下でご確認ください。
https://support.zoom.us/hc/ja/articles/201362023
(Internet Explorerの場合ウェビナーの視聴に問題が発生するケースがございます。)
アカウントの取得は必須ではありません。
参加予約後に送られてくるリンクをクリックすることで参加が可能です。
当日リンクをクリックすると、アカウントをお持ちでない場合はセミナー参加時の表示名とメールアドレスの入力が必要になりますので、ご了承ください。
セミナー一覧へオススメお役立ち記事
TOP